Technisch projectleider
Als Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkelprojecten voor complexe systemen en/of modules. Je focus ligt op het bedenken van technische concepten, het realiseren van de technische uitdagingen en het aansturen van het team van engineers en experts.
De functie
Als Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van ontwikkelprojecten voor complexe systemen en/of modules. Je focus ligt op het bedenken van technische concepten, het realiseren van de technische uitdagingen en het aansturen van het team van engineers en experts.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Effectief projectmanagement (met betrekking tot ontwikkelproces, inhoud en team).
- Technische projectdocumentatie: TPD, reviews, configuratiebeheer.
- Leveren binnen overeengekomen grenzen (kwaliteit, logistiek, technologie, kosten, tijd)
- Rapporteren aan stuurgroep en T&D-management
- Onze internationale klanten werken in verschillende omgevingen; de projecten kunnen variëren van medische systemen tot productieapparatuur voor de halfgeleider- en zonne-energie-industrie tot kant-en-klare productielijnen voor massaproductie.
Jouw kracht
- Je bent een zeer gedreven teamspeler, analytisch, creatief en hebt onderhandelingsvaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden en vaardig in Engels en Nederlands
- Master in Mechatronica, Mechanica, Elektronica of aanverwant
- Minimaal 8 jaar ervaring als systeemarchitect of teamleider voor high-end apparatuur, werkend in multidisciplinaire ontwikkelteams
- Succesvolle track record met ten minste drie van de volgende aspecten: (concept)ontwikkelingsprojecten, maakbaarheid, projectmanagementmethodologie, subcontractmanagement
- Goede projectmanagementvaardigheden
De kracht van VDL
Naast een informele, open en directe werksfeer bieden we je zeer afwisselend werk, een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je de mogelijkheid tot interne en externe opleidingen in je vakgebied en zijn er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Konings als binnen de VDL Groep.
Een overzicht van wat wij te bieden hebben:
- winstdeling;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
- een goede pensioenregeling
- volop persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding
- een jaarlijks VDL feest met alle collega's van de VDL Groep;
- interne doorgroeimogelijkheden;
- diverse collectieve regelingen;
- personeelsaanbiedingen;
- deelname aan sportactiviteiten.
Lees meer
.png)
